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网站编辑和外链员的考核指标

SEO优化 李金龙 2435浏览 0评论

每一个做SEO的朋友都明白,一个网站优化的过程中最重要的就是外链的发布和原创文章的更新,作为公司的项目主管都很头疼这两个岗位的考核,不知道怎么去评判他们的工作质量,怎么给他们评分,今天落水鱼从网上找到了一些网站编辑和外链员的考核指标,分享给大家一同看看,希望对部分和落水鱼一样的人有点用处!

网站编辑考核指标参考
1、网站内容更新数量
2、所写的文章质量(指的是原创、伪原创、复制的文章比例),越多的原创文章越好
3、文章是否按照SEO标准进行书写,文章的关键词排名也可作为一个参考。
4、网站内容出错率,例如上传重复的内容、文章中错别字过多,文章中语句不通顺等。
5、网站文章收录数量、网站文章排名情况等

外链员的职责是什么?
负责网站的外部链接建设和维护,如负责网站的目录提交、博客、论坛、书签等网站推广工作。
外链员考核指标参考
以外链着陆网站质量、外链数量、外链存活率为考核标准
外链员每天必须填写“外链员工作记录表”,这样可以对能发外链的网站进行记录,有利于外链资源积累,同时也可以随时查看外链员工作情况。

其实作为主管以上的人员一定要严格的监督好网站编辑和外链员的工作,对他们的工作进行严格的考核,因为他们的工作在整个网站的优化流程中起着太大的作用!

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网友最新评论 (6)

  1. 大多站长两者都担当
    周舟10年前 (2011-03-14)
  2. @周舟: 对公司来说的,站长肯定不会对别人考核了!
    落水鱼10年前 (2011-03-14)
  3. 很多公司都和排名挂上了钩,考核起来很受百度影响
    安阳儿童摄影10年前 (2011-03-14)
  4. 个人站长怎么考核?
    燕郊10年前 (2011-03-14)
  5. @燕郊: 个人站长还用得着考核么?你自己的站你自己会不操心?
    落水鱼10年前 (2011-03-16)
  6. 同意,我就是个例子,有空去我博客看看哈
    泉州seo10年前 (2011-03-21)